Università Cattolica del Sacro Cuore

Offerta Formativa

International Human Resource Management

Edizione XII
Master di I livello
Master International Human Resource Management - IHRM
a.a. 2019-2020

Data inizio: Gennaio 2020 - Data fine: Dicembre 2020
Sede: Milano
Formula: Full-time
Chiusura iscrizioni primo turno: 1 dicembre 2019
Chiusura iscrizioni secondo turno: 13 gennaio 2020

International Human Resource Management - IHRM

Si parla del Master

Borse di studio

Borse di studio INPS in favore di figli ed orfani di iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e di pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici ed iscritti alla Gestione Magistrale a sostegno della frequenza di Master universitari di I e II livello e corsi universitari di perfezionamento. Lo studente vincitore del concorso otterrà il contributo per l’anno accade-mico di frequenza. Scadenza 30 ottobre 2019. Vai al bando

Incontri con la Direzione

Mercoledì 9 ottobre 2019

Mercoledì 6 novembre 2019

Giovedì 9 gennaio 2020

Via Necchi 9, dalle 11.00 alle 13.00

Gli incontri si apriranno con una introduzione in plenaria alla presenza di tutti gli interessati alla proposta formativa del Master. La Direzione si renderà disponibile al termine della presentazione per colloqui individuali con coloro che volessero approfondire specifici aspetti.

Per iscriversi agli incontri inviare una mail all’indirizzo: master.hrm@unicatt.it


Il Master in International Human Resource Management nasce dalla collaborazione tra le Facoltà di Economia e di Scienze linguistiche e letterature straniere per rispondere a uno specifico fabbisogno del mercato del lavoro.

TRA I FATTORI DISTINTIVI

  • Integrazione delle competenze professionali di gestione delle risorse umane e organizzazione con le competenze linguistico-culturali
  • Forte focalizzazione rispetto ai contesti aziendali internazionali, anche attraverso processi di qualificazione e sostegno di livelli eccellenti delle competenze linguistico-culturali (difficilmente reperibili in forma integrata sul mercato del lavoro)
  • Stretto legame con il mondo aziendale e i mercati di sbocco professionale
  • Possibilità di borse di studio e forme di finanziamento agevolate
     

STRUTTURA DEL PROCESSO FORMATIVO E METODOLOGIE DIDATTICHE

  • 11 mesi, da gennaio a dicembre 2020, 70 crediti formativi
  • Didattica d’aula da gennaio a luglio (didattica attiva, laboratori, simulazioni)
  • Stage di almeno tre mesi presso primarie aziende nazionali e internazionali
  • Progetto sul campo e attività di studio a distanza
  • Seminari e approfondimenti in lingua inglese

KEY FACTS

Scadenza

primo turno - 1 dicembre 2019
secondo turno - 13 gennaio 2020

Inizio delle lezioni e campus

29 Gennaio 2020
Milano

Durata e struttura

1 anno
Full-time

Lingua

Italiano

Costo e agevolazioni economiche

Numero di partecipanti

35

REQUISITI E PROFILI PROFESSIONALI

Requisiti

  • laurea triennale o magistrale in tutte le discipline
  • in attesa di conseguimento del titolo di laurea entro l’ultima sessione dell’anno accademico 2019/2019 (entro marzo/aprile 2020)
  • forte motivazione verso i contenuti professionali collegati all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane in ambito internazionale.
  • buon livello di padronanza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è requisito preferenziale.

Profili professionali

  • Aziende e istituzioni in contesti internazionali complessi nelle aree di:

          - Gestione delle Risorse Umane
          - Organizzazione
          - Employer branding e comunicazione interna

  • Società di consulenza specializzate nella gestione del personale (tra cui società di ricerca e selezione, società di consulenza direzionale, scuole di formazione, agenzie per il lavoro)

Con il patrocinio di

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